1. 채용분야 및 인원
구분 | 인원 | 계약기간 | 직무내용 |
직원 (계약직) | 1명 | 총 15개월 (출산휴가 3개월) (육아휴직 12개월) | ○ 실무분과 회의 운영 및 사업 운영·지원 ○ 일반 행정업무 ○ 남양주시지역사회보장협의체 공동위원장으로부터 지시받은 사항 등 |
2. 근무조건 및 보수
○ 근무시간 : 주 5일 근무(월요일 ~ 금요일 9:00~18:00)
○ 근 무 지 : 남양주시지역사회보장협의체 (남양주시 경춘로 1037, 별관 4층)
○ 보수기준
- 기본급 :「사회복지시설 관리안내」 지침에 근거 사회복지시설(이용시설) 기준 사회복지사 임금 기준 적용
- 제수당 : 명절휴가비, 가족수당, 시간외수당(월 10시간 적용), 복지수당
- 기 타 : 출장 여비, 퇴직적립금 및 4대 보험
3. 응시자격
○ 공고일 기준 만 19세 이상 ~ 만 59세 이하인 자
○ 지방공무원법 제 31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 아래의 자격에 하나 이상에 해당하는 자
직급 | 자 격 기 준 |
직원 | ① 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 지역사회보장협의체에서 1년 이상 근무 한 자 ② 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지관련 시설 ․ 기관 ․ 단체에서 3년 이상 근무한 자 ③ 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 지역사회보장협의체에서 3년 이상 근무한 자 ④ 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지관련 시설 ․ 기관 ․ 단체에서 4년 이상 근무한 자 ⑤ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 3년 이상 사회복지관련 업무를 담당한 자 ⑥ 지역사회보장협의체가 ③~④와 동등한 자격으로 인정하는 자 |
○ 「남양주시지역사회보장협의체 인사규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하고 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는자 6. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은자 10. 「사회복지사업법」제35조의2제2항에 해당하는 자 |
4. 채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
공고기간(접수기간) | 2025.10.1. ~ 10.17.(17일간) | 전자우편 접수 |
1차 전형(서류심사) | 2025.10.20.(월) | - |
1차 전형 합격자 발표 | 2025.10.21.(화) | 홈페이지 공고 |
2차 전형(면접심사) | 2025.10.22.(수) | 면접 장소 별도 안내 |
합격자 발표 | 2025.10.23.(목) | 홈페이지 공고 |
채용예정일 | 2025.11.1.(토) | |
근무 기간 | 2025.11.1. ~ 2027.1.31. | |
5. 접수 및 전형 일정안내
○ 접수기간 : 2025. 10. 1.(수) ~ 2025. 10. 17.(금) 18:00 도착분에 한함
○ 접수방법 : 전자우편(jadol2g@naver.com)
○ 제출서류 : 하나의 PDF파일로 순서대로 저장하여 제출(서명 또는 날인)
(※ 파일명 : 홍길동.pdf)
구 분 | 제출서류 | 비고 |
응시원서 제출 시 | 1. 입사지원서 | [서식 1] |
2. 자기소개서 | [서식 2] |
3. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | [서식 3] |
4. 경력증명서(사본) | 해당자에 한함 |
5. 자격증(사본) | |
채용(예정)자 제출 서류 | 1. 가족관계증명서 | 원본 제출 |
2. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 |
3. 졸업증명서 |
4. 증명사진 파일(jpg) 및 통장 사본 |
5. 일반신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서 |
6. 주민등록등본 및 주민등록초본(병역사항 기재) |
※ 합격 후 제출서류가 지원서와 상이하거나 허위로 작성(제출)되는 등 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 서류전형 합격자 발표 : 10. 21.(화) 개별공지
○ 면접전형 : 10. 22.(수)
○ 최종합격자 발표 : 10. 23.(목) 협의체 누리집 공고
6. 선발방법
○ 1차 서류전형 : 직무수행에 관련된 자격 등 적격 여부 심사
○ 2차 면접전형
- 1차 서류전형 합격자 전원 면접심사 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 질의응답식 심층 면접
- (평가내용)직무적합성, 직무수행능력, 의사소통능력, 발전가능성 등
※ 서류 및 면접 심사 중 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있으며, 추후 재공고 후 선발할 수 있음
7. 유의사항
○『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 제출한 서류는 반환하지 아니함
○ 최종합격 이후에도 결격사유, 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 처리함
○ 모든 서류 제출 전에 작성요령 등을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며, 잘못된 내용의 기재ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음
○ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 채용절차 전체 과정에서 응시자의 출신학교, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 아니하며, 응시자는 위 사항을 기재하거나, 유추ㆍ암시할 수 있는 내용을 기재해서는 아니 됨
○ 본 계획 및 일정 등은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의사항이 있을 경우 남양주시지역사회보장협의체 사무국(☎031-590-8929)으로 문의하시기 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
구분
인원
계약기간
직무내용
직원
(계약직)
1명
총 15개월
(출산휴가 3개월)
(육아휴직 12개월)
○ 실무분과 회의 운영 및 사업 운영·지원
○ 일반 행정업무
○ 남양주시지역사회보장협의체 공동위원장으로부터
지시받은 사항 등
2. 근무조건 및 보수
○ 근무시간 : 주 5일 근무(월요일 ~ 금요일 9:00~18:00)
○ 근 무 지 : 남양주시지역사회보장협의체 (남양주시 경춘로 1037, 별관 4층)
○ 보수기준
- 기본급 :「사회복지시설 관리안내」 지침에 근거 사회복지시설(이용시설) 기준 사회복지사 임금 기준 적용
- 제수당 : 명절휴가비, 가족수당, 시간외수당(월 10시간 적용), 복지수당
- 기 타 : 출장 여비, 퇴직적립금 및 4대 보험
3. 응시자격
○ 공고일 기준 만 19세 이상 ~ 만 59세 이하인 자
○ 지방공무원법 제 31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 아래의 자격에 하나 이상에 해당하는 자
직급
자 격 기 준
직원
① 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 지역사회보장협의체에서 1년 이상 근무 한 자
② 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지관련 시설 ․ 기관 ․ 단체에서 3년 이상 근무한 자
③ 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 지역사회보장협의체에서 3년 이상 근무한 자
④ 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지관련 시설 ․ 기관 ․ 단체에서 4년 이상 근무한 자
⑤ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 3년 이상 사회복지관련 업무를 담당한 자
⑥ 지역사회보장협의체가 ③~④와 동등한 자격으로 인정하는 자
○ 「남양주시지역사회보장협의체 인사규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하고 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는자
6. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지
아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은자
10. 「사회복지사업법」제35조의2제2항에 해당하는 자
4. 채용일정
구 분
일 정
비 고
공고기간(접수기간)
2025.10.1. ~ 10.17.(17일간)
전자우편 접수
1차 전형(서류심사)
2025.10.20.(월)
-
1차 전형 합격자 발표
2025.10.21.(화)
홈페이지 공고
2차 전형(면접심사)
2025.10.22.(수)
면접 장소 별도 안내
합격자 발표
2025.10.23.(목)
홈페이지 공고
채용예정일
2025.11.1.(토)
근무 기간
2025.11.1. ~ 2027.1.31.
5. 접수 및 전형 일정안내
○ 접수기간 : 2025. 10. 1.(수) ~ 2025. 10. 17.(금) 18:00 도착분에 한함
○ 접수방법 : 전자우편(jadol2g@naver.com)
○ 제출서류 : 하나의 PDF파일로 순서대로 저장하여 제출(서명 또는 날인)
(※ 파일명 : 홍길동.pdf)
구 분
제출서류
비고
응시원서
제출 시
1. 입사지원서
[서식 1]
2. 자기소개서
[서식 2]
3. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서
[서식 3]
4. 경력증명서(사본)
해당자에 한함
5. 자격증(사본)
채용(예정)자
제출 서류
1. 가족관계증명서
원본 제출
2. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서
3. 졸업증명서
4. 증명사진 파일(jpg) 및 통장 사본
5. 일반신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서
6. 주민등록등본 및 주민등록초본(병역사항 기재)
※ 합격 후 제출서류가 지원서와 상이하거나 허위로 작성(제출)되는 등 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 서류전형 합격자 발표 : 10. 21.(화) 개별공지
○ 면접전형 : 10. 22.(수)
○ 최종합격자 발표 : 10. 23.(목) 협의체 누리집 공고
6. 선발방법
○ 1차 서류전형 : 직무수행에 관련된 자격 등 적격 여부 심사
○ 2차 면접전형
- 1차 서류전형 합격자 전원 면접심사 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 질의응답식 심층 면접
- (평가내용)직무적합성, 직무수행능력, 의사소통능력, 발전가능성 등
※ 서류 및 면접 심사 중 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있으며, 추후 재공고 후 선발할 수 있음
7. 유의사항
○『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 제출한 서류는 반환하지 아니함
○ 최종합격 이후에도 결격사유, 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 처리함
○ 모든 서류 제출 전에 작성요령 등을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며, 잘못된 내용의 기재ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음
○ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 채용절차 전체 과정에서 응시자의 출신학교, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 아니하며, 응시자는 위 사항을 기재하거나, 유추ㆍ암시할 수 있는 내용을 기재해서는 아니 됨
○ 본 계획 및 일정 등은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의사항이 있을 경우 남양주시지역사회보장협의체 사무국(☎031-590-8929)으로 문의하시기 바랍니다.